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.介绍你自己这个问题通常是一个面试的开始的第一个问题，要额外的小心不要滔滔不绝。尽可能的让你的回答在一分钟，最多2分钟的时间内结束。你的回答应该包含以下4个

一、求职心气有个“度”:每个人的学历、经历大致决定了职业方向,每个人的能力、经验决定了职位层次,每个人的家庭、背景又决定了工作地域。所以,这些因素决定了你

面试前几天，要调整好自己的情绪，保持良好的精神面貌，你也可以善用“假想”：假想面试的场景气氛，对一些常规面试问题作好中英文的应答准备，还可以多准备一些“疑难问题”

求职难和招聘难将并存每年三四月份，通常是求职招聘的密集期，也就是人才市场的“金三银四”。2010年3月CEI（中国大陆雇佣指数）为146，高出当年第二波峰8月18个点；2011年3

传统的个人面试面试现场，一个人面对一个或者多个面试官的提问，这是最为常见的面试形式。职业指导专家表示，个人面试，应聘者需要重点把握的一是清楚面试官的提问，二是要

解决该解决的问题，这是一个连小孩都明白的生活常识，可在现实工作中，不少人却偏偏将这个常识忘得一干二净。在一些单位，我们经常可以看到虽然机构健全，但很多应该解决的

肢体语言的魅力提醒许多求职者在面试时要格外注意某一个细节。你与面试官的初次见面时，你的手应当是干暖的，握起手来坚实有力，但不要太使劲，同时，面试时若被迫坐在一张

错误回答：我在压力下会茁壮成长，实际上，事情变得越乱我就越高兴。毕竟，如今的社会是一个充满竞争的社会，在这个社会里，没有压力就不会有成功。相比之下，我更怕无聊。如果

危险的应聘者的特殊才能，就是诱使招聘官对自己产生好感。通常，这类应聘者不成熟，而且自恋。他们很早就学会了如何操控魅力，以使他人从内心对自己产生好感。危险的应聘

要简练，不要臃肿要学会给简历“瘦身”。因为往往hr用于简历阅读的时间不会超过50秒钟。若是写得太长太详细，可能会使hr认为求职者喜欢拖泥带水、不干脆利落。要有卖

面试就是双方交战一样，要想赢，得知己知彼，可是虽说那样，但是其实很多时候是第一天接收到面试邀请，然后第二天就要去面试了，所以准备的时间也是不多，这种情况之下，只能是临

但凡是跳槽者面试，HR肯定会询问一下离职原因。稍好的可能一带而过，如果好奇心重的那必然会仔细的探寻。当然，除此之外，甚至还有的了解完辞职原因之后，还会让你评价一下

1.对招聘单位和自己要有一个正确的评价，相信自己完全能胜任此项工作。“有信心不一定赢，没信心一定输。”2.要以一颗平常心正确对待面试，要做好承受挫折的心理准备。

不论面试的场面变得如何的古怪或是疯狂，保持冷静都会对你最有利。面试的过程是一种职业经历。你参加面试不是为了满足社会需求，而是为了争取一个可能得到的工作机会

现今社会人才流动比较大，不少求职者找工作也不限于一个小地区。人在清远，但是简历就投到了深圳。这时，当你的简历通过企业的筛选后，由于地域的问题，企业很可能就会采取

1、及时退出考场。当主考官宣布面试结束后，谋职者应礼貌道谢，迅速退出考场，不要再补充几句，也不要再提什么问题，如果你认为确有必要的话，可以事后写信说明或回访，不能在

(1)问题：你能够在压力状态下工作得很好吗?分析：很显然，这个问题是要直接了解求职者对压力的反应。错误回答：我在压力下会茁壮成长，实际上，事情变得越乱我就越高兴。毕竟

问：你期望团队是什么样?答：一是团结协作的，二是充满关爱的，三是有活力的，四是OPEN的，五是有共同愿景与理想的。问：你希望你的领导是什么样的?如果领导脾气不好，经常发火，你

一名成功的HR必须知道如何有效与求职者谈薪酬问题，我们都知道，谈高了，老板不高兴，自己也郁闷；薪资谈低了，人家不愿来，让招聘工作变难，用人部门还会抱怨招聘速度太慢。如何

年轻职场人在公司的职位序列总是处于比较末端的位置，如何让自己能在同事中脱颖而出，具备更好的发展潜力呢？考虑晋升的最好时间是12月份。不是因为在这个时间人们会得

每天都很忙，却老是忙而无功？感觉付出很多，得到的却与你的付出不成正比呢？没有一刻空闲，但是到总结的时候却说不出所完成的成果？如果你已经身心疲惫，但还是一无所获，那么，你

职场是一个非常公正、公平的地方，在这里，我们可以通过施展自己的才华而获得自己的劳动报酬，实现自己的人生价值。但一切的事情都是对等的，如果自己的工作能力很低，自然

想要在这一行业里做得很好的话，还是需要储备很多的知识点，还要有许多其他方面的意识，总的来说就是夜总会招聘工作其实并没有想象当中的简单。夜总会招聘的工作看起来

因为夜总会的工作多半是在后半夜进行，所以许多人可能会受不了这样的工作强度而辞职，因此夜总会招聘也是经常要四处找人，一个稳定的并且有能力的工作人员，在夜场里还是

我毕业3年已经换了5家公司了。每次跳槽其实都是有理由的，第一份工作是当时还没清楚自己的定位，而后头有两次跳槽是受了骗，进公司后发现实际做的职位和面试时谈的不符